vacature Recruiter

Voor onze snelgroeiende organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren of beginnende recruiter ter ondersteuning van het management.

Functiebeschrijving 

Voor onze snelgroeiende organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren of beginnende Recruiter ter ondersteuning van het management. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s, waarbij de nadruk ligt op de werving van (bijna) afgestudeerden voor het traineeship van Oldenburg Bonsel & Associates. Je komt te werken in een dynamische en groeiende organisatie. Dit vraagt om een zelfstandige en professionele houding.

Kerntaken en verantwoordelijkheden 

  • Actief benaderen van potentiële kandidaten voor het traineeship
  • Organiseren en deelnemen aan wervingsactiviteiten
  • Opbouwen en onderhouden van wervingskanalen (media, universiteiten, studieverenigingen e.a.)
  • Organiseren en deelnemen aan het sollicitatie- en selectieproces
  • Het vergroten van de naamsbekendheid onder studenten
  • Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de wervingsstrategie
  • Verder professionaliseren van het werving- en selectieproces 

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste recruiter met HBO/WO werk- en denkniveau en minimaal een aantal jaar relevante werkervaring (of als bijbaan). Je hebt een opleiding afgerond op het gebied van HRM, Commercie, Personeel en Arbeid, Bedrijfskunde, Psychologie (master Arbeids- en organisatiepsychologie) of organisatiewetenschappen. Affiniteit met zakelijke dienstverlening en onze doelgroep voor het traineeship is een pre. Daarnaast vind je het een uitdaging om de recruitment-afdeling verder te professionaliseren en vorm te geven.

De Recruiter die wij zoeken voldoet aan het onderstaande profiel: 

Vaardigheden en eigenschappen 

  • Energiek en ondernemende persoonlijkheid
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden 
  • Netwerker 
  • Doorzetter met hoge mate van zelfsturend vermogen 
  • Creatief 
  • Gestructureerd en gedisciplineerd 
  • Professioneel 
  • Loyaal 

Competenties 

  • Mensgericht 
  • Zelf startend vermogen 
  • Resultaatgericht 
  • Plannen en organiseren 
  • Flexibel

Plaats in de organisatie 

De Recruiter maakt onderdeel uit van het team Sales en Werving die wordt aangestuurd door de  Commercieel Directeur.

Cultuur 

Oldenburg Bonsèl Nederland is een organisatie met een informele en prestatiegerichte cultuur, gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers en de organisatie. Loyaliteit is daarbij één van de kernwaarden die zich uit door deze te tonen in het dagelijks werk naar elkaar en naar onze klanten. Wij geloven dat alleen wanneer je iets voor elkaar over hebt en vertrouwen in elkaar hebt, je tot een lerende organisatie kunt komen waar mensen zich durven en kunnen ontwikkelen. Onze organisatie biedt veel ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën. 

Ons aanbod 

Wij bieden goede arbeidsvoorwaarden; een marktconform salaris en mobiele telefoon.  Het betreft een functie voor 32-40 uur per week. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats op ons kantoor in Hoorn en daarnaast periodiek op ons kantoor in ‘s-Hertogenbosch. 

Interesse? 

Herken je jezelf is bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv.

 

Waarom Oldenburg Bonsèl & Associates?
  • Investeren in jouw kennis
  • Je eigen toekomst vormgeven
  • Het verschil kunnen maken in de non-profit sector

Onze professionals aan het woord

Ik zou Oldenburg Bonsèl aanraden vanwege de stormachtige ontwikkeling die je kunt doormaken. Ik weet van vrienden dat dit zeker niet overal zo is.

Bart de Soet

Bij Oldenburg Bonsèl & Associates draait het om meer dan werk alleen. Een goed voorbeeld daarvan is het sporten voorafgaand aan de colleges. Op die manier dagen we onszelf niet alleen mentaal, maar ook fysiek uit om te groeien.

Sam Verbraak

Tijdens mijn traineeship bij Oldenburg Bonsèl heb ik aan gevarieerde opdrachten gewerkt bij verschillende organisaties. Door steeds in een nieuwe omgeving aan nieuwe opdrachten te werken blijf je jezelf uitdagen en blijf je ontwikkelen.

Milan Ross

Het leukste aan mijn werk bij Oldenburg Bonsèl vind ik de combinatie van analyseren en adviseren, waardoor ik als Business controller kwaliteit lever én dit ook kan overdragen aan een ander.

Bart Hanekamp

traineeship

Een supervisor zal jou op alle fronten ondersteunen, begeleiden en je uitdagen in je werk. zodat jij na het doorlopen van het traineeship een volwaardig professional bent in Business controlling.

lees meer over ons traineeship