Vacature
Voor onze groeiende organisatie zijn we op zoek naar nieuwe consultants. Ben jij toe aan de tweede of derde stap in jouw loopbaan? Krijg je energie van het werken aan uitdagende projecten voor verschillende opdrachtgevers? Heb je ervaring als adviseur, controller, projectleider of interim-manager? En wil je in een organisatie werken waar ontwikkeling en kennisdeling centraal staat? Lees dan ons profiel.
Profiel
Als consultant bij Oldenburg Bonsèl ga je aan de slag met:
- Zelfstandig uitvoeren van opdrachten op het snijvlak van bedrijfskunde, data en processen
- Begeleiden van onze young professionals vanuit de rol van supervisor
- Vergroten van jouw netwerk door onze dienstverlening bij een bredere doelgroep onder de aandacht te brengen
- Presenteren en doorontwikkelen van onze dienstverlening door inhoudelijke bijeenkomsten en workshops (mede) te organiseren
- We zoeken een collega voor minimaal 32 uur per week (fulltime maximaal 40 uur per week)
Wij zoeken
Een consultant die beschikt over:
- Tussen de 2 – 6 jaar werkervaring in bijv. accountancy / controlling, project- en/of verandermanagement
- Een afgeronde universitaire opleiding in de richting van bijv. bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen
- Affiniteit met zakelijke dienstverlening, je wordt blij van wisselende omgevingen en je kunt snel schakelen
- Ervaring binnen de publieke sector (gemeenten, onderwijs of zorg) is een pré
- Dat je kunt overtuigen, beschikt over sterke inhoudelijke drijfveren en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Gedrevenheid om je verder te ontwikkelen tot senior consultant en supervisor
- Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste
Wij bieden
- Uitdagende projecten en opdrachten, waarin we samen kijken naar de opbouw van jouw profiel als consultant
- Een afwisselende functie, waar dus ook mogelijkheden zijn om te werken aan coachings- en netwerkvaardigheden
- Interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden (bijv. het halen van een RC-opleiding of doorgroeimogelijkheden richting interim-management)
- Marktconform salaris wat jaarlijks maximaal 15% stijgt, daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Jong en ambitieus team, waarin veel ruimte is voor jouw inbreng en ontwikkeling. Tegelijkertijd houden we goed rekening met de werk-privé balans van onze collega's.
Over Oldenburg Bonsèl
Oldenburg Bonsèl is een organisatie met een informele maar prestatiegerichte cultuur. Wij richten ons op de ontwikkeling van onze medewerkers en de organisatie als kenniscentrum. Het leveren van kwaliteit is daarbij één van de kernwaarden die zich uit door deze te tonen in ons dagelijks werk, zowel in de omgang naar onze klanten als naar elkaar. Wij geloven dat als jij weet wat de uitdagingen zijn van onze opdrachtgevers, wij onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren en verwachtingen overtreffen. Onze organisatie geeft daarbij veel ruimte voor jouw eigen inbreng, onderlinge afstemming en ideeën.
Enthousiast geworden?
Wil je solliciteren, stuur dan een CV en motivatiebrief naar sollicitatie@oldenburgbonsel.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erik Schuppers of Bart Hanekamp (via 023 303 66 00).
