Consultant

BEKIJK ALLE VACATURES

Vacature

Voor onze groeiende organisatie zijn we op zoek naar nieuwe consultants. Ben jij toe aan de tweede of derde stap in jouw loopbaan? Krijg je energie van het werken aan uitdagende projecten voor verschillende opdrachtgevers? Heb je ervaring als adviseur, controller, projectleider of interim-manager? En wil je in een organisatie werken waar ontwikkeling en kennisdeling centraal staat? Lees dan ons profiel. 

Profiel 

Als consultant bij Oldenburg Bonsèl ga je aan de slag met: 

  • Zelfstandig uitvoeren van opdrachten op het snijvlak van bedrijfskunde, data en processen
  • Begeleiden van onze young professionals vanuit de rol van supervisor 
  • Vergroten van jouw netwerk door onze dienstverlening bij een bredere doelgroep onder de aandacht te brengen  
  • Presenteren en doorontwikkelen van onze dienstverlening door inhoudelijke bijeenkomsten en  workshops (mede) te organiseren
  • We zoeken een collega voor minimaal 32 uur per week (fulltime maximaal 40 uur per week)

 

Wij zoeken 

Een consultant die beschikt over:

  • Tussen de 2 – 6 jaar werkervaring in bijv. accountancy / controlling, project- en/of verandermanagement
  • Een afgeronde universitaire opleiding in de richting van bijv. bedrijfskunde, bedrijfseconomie of gezondheidswetenschappen
  • Affiniteit met zakelijke dienstverlening, je wordt blij van wisselende omgevingen en je kunt snel schakelen 
  • Ervaring binnen de publieke sector (gemeenten, onderwijs of zorg) is een pré 
  • Dat je kunt overtuigen, beschikt over sterke inhoudelijke drijfveren en uitstekende communicatieve vaardigheden 
  • Gedrevenheid om je verder te ontwikkelen tot senior consultant en supervisor
  • Beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste 

 

Wij bieden 

  • Uitdagende projecten en opdrachten, waarin we samen kijken naar de opbouw van jouw profiel als consultant
  • Een afwisselende functie, waar dus ook mogelijkheden zijn om te werken aan coachings- en netwerkvaardigheden
  • Interessante opleidings- en doorgroeimogelijkheden (bijv. het halen van een RC-opleiding of doorgroeimogelijkheden richting interim-management)
  • Marktconform salaris wat jaarlijks maximaal 15% stijgt, daarnaast goede secundaire arbeidsvoorwaarden  
  • Jong en ambitieus team, waarin veel ruimte is voor jouw inbreng en ontwikkeling. Tegelijkertijd houden we goed rekening met de werk-privé balans van onze collega's.

 

Over Oldenburg Bonsèl 

Oldenburg Bonsèl is een organisatie met een informele maar prestatiegerichte cultuur. Wij richten ons op de ontwikkeling van onze medewerkers en de organisatie als kenniscentrum. Het leveren van kwaliteit is daarbij één van de kernwaarden die zich uit door deze te tonen in ons dagelijks werk, zowel in de omgang naar onze klanten als naar elkaar.  Wij geloven dat als jij weet wat de uitdagingen zijn van onze opdrachtgevers, wij onze dienstverlening kunnen blijven verbeteren en verwachtingen overtreffen. Onze organisatie geeft daarbij  veel ruimte voor jouw eigen inbreng, onderlinge afstemming en ideeën. 

 

Enthousiast geworden? 

Wil je solliciteren, stuur dan een CV en motivatiebrief naar info@oldenburgbonsel.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Erik Schuppers of Bart Hanekamp (via 023 303 66 00). 

solliciteer nu

ONZE PROFESSIONALS AAN HET WOORD

  • Bij Oldenburg Bonsèl staat je ontwikkeling centraal, samen met je mede young professionals haal je het beste uit jezelf. Verder blijf je jezelf continu uitdagen door verschillende opdrachten met een mooie maatschappelijke impact.

    Nathan Kruis

  • Een aantal jaar geleden startte ik, zonder relevante werkervaring in het traineeship. Ik heb veel geleerd wat ik ook direct in praktijk kan brengen en dat geeft zelfvertrouwen zo aan de start van je carrière. Inmiddels ben ik doorgestroomd als consultant en werk ik aan nog meer uitdagende opdrachten.

    Elke de Haij

  • Ons diverse team bij OB&A combineert ervaring en verschillende perspectieven om totaaladvies te bieden, breed inzetbaar te zijn en samen te groeien — met elkaar én met onze opdrachtgevers.

    Bart Hanekamp

  • Oldenburg Bonsèl is een betrokken organisatie waar je op collegedagen gezamenlijk sport, eet en colleges volgt waardoor je van elkaar leert en op die manier groeit.

    Revi Jansen

  • Mogen werken aan uitdagende opdrachten, dit in combinatie met de begeleiding van onze young professionals en organiseren van ons college programma zorgt ervoor dat ik én mijn collega's in korte tijd veel kunnen leren.

    Nicole Veenvliet

  • Op collegedagen sporten we eerst met het hele team waarna we intervisie, college of een andere  training hebben. De ene keer is het onderwerp meer vakinhoudelijk, de andere keer is persoonlijke ontwikkeling de focus. Ik merk door de kleinere groep dat er echt meer ruimte is voor persoonlijke aandacht en tips. Hierdoor is het voor mij echt een verdieping op mijn tijd op de universiteit.

    Michiel Riemersma

Traineeship Organisatietalent van de toekomst

Wij bieden je een tweejarig traineeship gericht op de vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, die je als toekomstig adviseur nodig hebt. Je voert opdrachten in de rol van projectleider, procesadviseur of (business) controller. Je wordt gekoppeld aan een supervisor die jou zal ondersteunen, begeleiden en uitdagen om steeds het beste uit jezelf te halen tijdens je opdrachten en in het traineeship. Met het traineeship organisatietalent van de toekomst begin jij een carrière als volwaardig professional in onze sectoren, de ideale basis voor je verdere carrière.

Bekijk ons Traineeship

INTRODUCTIE VAN HET TRAINEESHIPX