Young Professional

Je bent leergierig en ambitieus. Stilstand is achteruitgang, daarom is het ook zo logisch dat jij kiest voor een organisatie waar je meerdere opdrachten mag vervullen en tegelijkertijd jezelf blijft ontwikkelen. Wat als er iets moet veranderen? Dan ben jij de eerste om daar iets aan te doen, je neemt zelf initiatief en stopt je tijd het liefst in mensen die zelf regie en verantwoordelijkheid nemen over hun leven. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de trainee die wij zoeken.

Wil jij brede ervaring opdoen en heb je het talent in huis om te starten in een veelzijdige en uitdagende financieel-analytische functie?

Start dan je carrière door te solliciteren voor ons personal development program: een traineeship dat een aantrekkelijke combinatie vormt van persoonlijke groei, opleiding, training on the job en opdrachten binnen de diverse sectoren. Een programma waardoor je jezelf breed kunt ontwikkelen. Onze opdrachtgevers zijn voornamelijk gevestigd in de Randstad, maar ook opdrachten daarbuiten behoren tot de mogelijkheden. Ons traineeship is de perfecte start voor een succesvolle carrière als financieel professional, business controller of tot CFO van de toekomst. 

Curriculum

Ons traineeship is een intensief tweejarig opleidingsprogramma met de mogelijkheid om nog een derde jaar te volgen en je zo te specialiseren in Finance, Risk of Management. Het curriculum is gericht op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Hierin werken wij samen met verschillende hoogleraren en experts uit de financiële dienstverlening. Het traineeship biedt jou zo de ideale basis voor een loopbaan als financieel consultant, business controller of als de CFO van de toekomst.

Tijdens het traineeship heb je de mogelijkheid om jezelf niet alleen persoonlijk te ontwikkelen, maar ook om inhoudelijk concrete onderwerpen als externe verslaggeving en management accounting in de praktijk te brengen. Er wordt een dag per twee weken besteed aan vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling op ons kantoor in Haarlem of ‘s Hertogenbosch. Dit gebeurt in diverse vormen zoals intervisie, theoretische verdieping en begeleiding door externe docenten van onze partner-organisaties, waarbij in kleine groepen inhoudelijk dieper op specifieke vraagstukken wordt ingegaan.

Wij maken tijdens het traineeship gebruik van 'training on the job' waarbij je bij de uitvoering van je opdrachten wordt bijgestaan door een ervaren supervisor van Oldenburg Bonsèl.

Voor wie?

Wij bieden een uniek traineeship aan met een diversiteit aan uitdagingen in diverse sectoren. Daarvoor zijn we op zoek naar ambitieuze en talentvolle starters met een afgeronde WO-opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of Accountancy & Control).

Wat wij bieden

Tot de standaard arbeidsvoorwaarden behoort: een marktconform startsalaris met variabele toeslag, een mobiele telefoon en reiskostenvergoeding. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor 40 uur per week. Daarnaast bieden wij uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie met daaraan gekoppelde salarisontwikkeling.

ONZE PROFESSIONALS AAN HET WOORD

  • Het traineeship van Oldenburg Bonsèl & Associates is voor mij de ideale combinatie tussen leren en praktijk. Dagelijks pas je de kennis toe die je hebt opgedaan tijdens de intervisie en collegedagen.

    Matthijs van Maanen

  • Bij Oldenburg Bonsel maak je deel uit van een team gedreven young professionals die werkervaring op doen in de non-profit sector, terwijl zij samen en individueel werken aan ontwikkeling.

    Lindsey de Boer

  • Oldenburg Bonsèl is voor mij een grote familie waarbij je, zowel samen als individueel, snel groeit op persoonlijk en professioneel vlak. Elk jaar is er bovendien een mooie studiereis naar het buitenland!

    Tom Baltussen

  • Bij Oldenburg Bonsèl & Associates draait het om meer dan werk alleen. Een goed voorbeeld daarvan is het sporten voorafgaand aan de colleges. Op die manier dagen we onszelf niet alleen mentaal, maar ook fysiek uit om te groeien.

    Sam Verbraak

  • Bij ons ga je direct als sparringpartner aan de slag bij verschillende organisaties, en kan je direct je bijdrage leveren door een uitdagend traineeship als basis voor je eigen professionele ontwikkeling. 

    Sybren van der Zee

Traineeship CFO van de toekomst

Wij bieden je een twee- of driejarig traineeship gericht op de vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, die je als toekomstig CFO nodig hebt. Je voert opdrachten in de rol van junior business consultant of business controller. Je wordt gekoppeld aan een supervisor die jou zal ondersteunen, begeleiden en uitdagen om steeds het beste uit jezelf te halen tijdens je opdrachten en in het traineeship. Met het traineeship CFO van de toekomst begin jij een carrière als volwaardig professional in de financiële consultancy.

Finance Traineeship

INTRODUCTIE VAN HET TRAINEESHIPX