TRAINEESHIP ORGANISATIETALENT VAN DE TOEKOMST
Wil jij jezelf iedere dag uitdagen en blijven ontwikkelen? Bij Oldenburg Bonsèl staat kwaliteit voorop. Daarom investeren wij in jouw vakinhoudelijke kennis en persoonlijk ontwikkeling. Het programma bij Oldenburg Bonsèl betekent dat jij de topprofessional kunt worden die je wilt zijn.
SAMEN BOUWEN AAN JOUW CARRIÈRE
Bij Oldenburg Bonsèl leg jij de beste basis voor je verdere carrière en heb je impact in maatschappelijke organisaties. Wij focussen op jouw opleiding, begeleiding en inhoudelijke ontwikkeling. Dankzij ons programma voor zowel inhoudelijke als persoonlijke groei, kun jij doorgroeien naar consultant en een echt verschil maken bij onze opdrachtgevers.
Sluit je aan bij Oldenburg Bonsèl en ontdek hoe jij je potentieel kunt benutten en bijdragen aan het succes van de organisaties die wij adviseren.
Traineeship Organisatietalent van de toekomst
Ons traineeship is een intensief tweejarig opleidingsprogramma, in samenwerking met verschillende hoogleraren en praktijkexperts. Het curriculum is gericht op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast ga je met uiteenlopende opdrachten aan de slag bij mooie opdrachtgevers. Het traineeship biedt jou zo de ideale basis voor jou carrière en loopbaan als adviseur.
-
VAKINHOUDELIJKE ÉN PERSOONLIJKE ONTWIKKELINGEN
Bij ons word je opgeleid tot de professional die het verschil maakt.
-
WERKERVARING BIJ DIVERSE ORGANISATIES
Constant leren betekent ook nieuwe omgevingen ontdekken. Iedere 3 tot 12 maanden wissel jij van opdracht en opdrachtgever om je zo steeds beter te kunnen specialiseren als consultant, projectleider, business controller of manager.
-
ONDERSTEUNING EN BEGELEIDING
Tijdens je opdrachten krijg je inhoudelijke en professionele begeleiding van een ervaren supervisor. Daardoor ontwikkel je nog sneller en voer je opdrachten uit op hoog niveau.
WAT KAN JE NOG MEER VAN ONS VERWACHTEN?
Voor ons gaat een traineeship over jouw totale ontwikkeling. Dat betekent niet alleen de kennis, maar ook soft skills, onderlinge samenwerking en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
TWEEWEKELIJKSE COLLEGES
Elke twee weken volg je een opleidingsdag op ons kantoor. Tijdens de intervisiedag ga je samen met collega's aan de slag met actuele casussen en vertaling van theorie naar de praktijk. Tijdens collegedagen komen hoogleraren en/of praktijkexperts meer uitleg en handvatten geven over een thema gericht op inhoudelijke verdieping of persoonlijke vaardigheden.
JAARLIJKSE STUDIEREIS
Samen met de hele organisatie maken we ieder jaar een studiereis naar een bijzondere bestemming. Tijdens die studiereis werk je aan je persoonlijke ontwikkeling, onderlinge samenwerking en natuurlijk is het ook heel gezellig.
SPORT EN BEWEGING
Op alle collegedagen gaan we er samen vroeg op uit. We beginnen de dag sportief en daarna ontbijten we gezamenlijk. Leuk om samen aan de slag te gaan en fit te blijven!
WIE BEN JIJ?
Je bent altijd op zoek naar nieuwe uitdagingen. Jij weet als geen ander dat je die extra stap moet zetten als je topprestaties wilt leveren. Zo ga jij ook door het leven, jij maakt jouw eigen toekomst en investeren in je ontwikkeling hoort daar absoluut bij. Stilstand is achteruitgang, daarom is het ook zo logisch dat jij kiest voor een organisatie waar je meerdere opdrachten mag vervullen. Voor jou is professionaliteit in je vak de normaalste zaak van de wereld. Je begrijpt dat je als bedrijfskundig adviseur je met complexe en gevoelige informatie moet werken, daarom zijn integriteit en loyaliteit woorden die goed bij jou passen.
Wat als er iets moet veranderen? Dan ben jij de eerste om daar iets aan te doen, je neemt zelf initiatief en stopt je tijd het liefst in mensen die zelf regie en verantwoordelijkheid nemen over hun leven. Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de nieuwe collega die wij zoeken.
STUDEREN IN DE PRAKTIJK
ONZE PROFESSIONALS AAN HET WOORD
-
Ons diverse team bij OB&A combineert ervaring en verschillende perspectieven om totaaladvies te bieden, breed inzetbaar te zijn en samen te groeien — met elkaar én met onze opdrachtgevers.
Bart Hanekamp
-
Mogen werken aan uitdagende opdrachten, dit in combinatie met de begeleiding van onze young professionals en organiseren van ons college programma zorgt ervoor dat ik én mijn collega's in korte tijd veel kunnen leren.
Nicole Veenvliet
-
Bij Oldenburg Bonsèl staat je ontwikkeling centraal, samen met je mede young professionals haal je het beste uit jezelf. Verder blijf je jezelf continu uitdagen door verschillende opdrachten met een mooie maatschappelijke impact.
.jpg)
Nathan Kruis
-
Oldenburg Bonsèl is een betrokken organisatie waar je op collegedagen gezamenlijk sport, eet en colleges volgt waardoor je van elkaar leert en op die manier groeit.
Revi Jansen
-
Op collegedagen sporten we eerst met het hele team waarna we intervisie, college of een andere training hebben. De ene keer is het onderwerp meer vakinhoudelijk, de andere keer is persoonlijke ontwikkeling de focus. Ik merk door de kleinere groep dat er echt meer ruimte is voor persoonlijke aandacht en tips. Hierdoor is het voor mij echt een verdieping op mijn tijd op de universiteit.
Michiel Riemersma
-
Een aantal jaar geleden startte ik, zonder relevante werkervaring in het traineeship. Ik heb veel geleerd wat ik ook direct in praktijk kan brengen en dat geeft zelfvertrouwen zo aan de start van je carrière. Inmiddels ben ik doorgestroomd als consultant en werk ik aan nog meer uitdagende opdrachten.
Elke de Haij